Our Challenge

官民両軸のDXを通じて、
新たな”当たり前”の創出と
豊かな社会の創造

創業以来、お客様第一を考え、地方自治体様をはじめとした公共事業領域や、各業種を対象とした民間事業領域において、業務ノウハウや高品質な業務運用能力を蓄積してきました。富士フイルムグループの英知・技術を結集させて、お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)や、BPaaS(ビジネス・プロセス・アズ・ア・サービス)を提供し、お客様の競争力強化・価値向上に貢献してまいります。私たちは、住民や消費者の生活を真に豊かなものにすることを目指し、これからも価値あるサービス提供に邁進します。

Business Domains

Diversity & Inclusion

年齢、性別、障がいの有無に関わらず
「多彩な知」が活躍する企業へ。

多様性を尊重し、成長戦略の一つとしてダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。従業員一人ひとりが互いを尊重し、さまざまな才能や技術、個性を活かしあいながら成長することができるインクルーシブな企業文化と、多様性を活性化する組織風土の醸成を目指し全社で取り組みを展開しています。

  • 女性活躍の取り組み

    2022年3月に制定した「女性活躍推進方針」に基づきさまざまな取り組みを推進しています。
    毎年3月は理解促進月間の一つとして「ジェンダーの平等と女性のエンパワーメント」をテーマに全社的な取り組みを行うほか、適時キャリアセミナーや異業種交流などの機会提供を行っています。

  • 障がい者雇用の取り組み

    2013年に障がい者雇用専門組織として「チャレンジドセンター」を開設しました。
    現在約30名のメンバーがスキャニングや入力作業などの業務で活躍しています。社内のさまざまな部門の業務に関わることで相互理解を深め、ノーマライゼーションの推進にもつなげています。

  • 柔軟な働き方の取り組み

    多様な従業員が主体的に意欲高く働ける状態を実現するために、”その日””その時”に適した場所で働くことのできる「ハイブリッドワーク」を導入しています。オフィスに限らず状況に応じてリモートワークを活用し柔軟な働き方ができる仕組みを整え、仕事とプライベートの両立支援にもつなげています。

Join Us Join Us Join Us Join Us Join Us

さあ、あなたも
社会変革の起点に。