Recruiting Message

やがて”当たり前”になる。 変革の最先端で、
その起点になれ。

紙で管理されていた戸籍は今や当たり前のように、データとして管理されている。 台帳や伝票で在庫管理・注文をしていたコンビニエンスストアや小売店も 今や当たり前のようにタブレットや通信機器を使い業務が行われている。 これらさまざまなソリューションを開発し、 その変革の最先端で”起点”となっていたのは私たちだ。 そして今、新たに「防災・減災」をテーマに 次の“当たり前”をつくる“起点”になろうとしている。

私たちはこれまで社会課題の最先端で”起点”となり、 縛られることなく新たなビジネスを創出し、 生活を豊かにするサービスを生み出してきた。 社会は変わり続けていく。だから、現状に満足せず 何度も変革の最先端で、新たなビジネス創出に挑戦し続けていく。

私たちは、年齢や性別、地域などの垣根を超えて、 「多彩な知」と「さまざまな価値観」を融合し、 変革の最先端で誰もが自分らしい活躍をできる フィールドを用意しています。 自らが“起点”となり社会変革を手掛けたい、 未来の“当たり前”をつくりたい、そんな挑戦心を持つあなたを待っています。

Message

すべては従業員一人ひとりの思いからはじまる。

当社のサービスの多くは、お客様はもちろん、最終的なサービスの受け手となる生活者の課題を解決したいという
従業員一人ひとりの思いからはじまりました。
変化の激しい、不確実性の高い市場環境において、高度化・複雑化するお客様の課題解決に応え続けていくために、
私たちは常に革新や成長を志向していかなければなりません。

革新や成長を志向するうえで、次のスキルやマインドを持った皆さんと出会えることを楽しみにしています。

  • 01

    謙虚に学ぶ姿勢

    何事からも謙虚に学ぼうとすることができる人材

  • 02

    本質を考え抜く力

    本質を考え抜く思考力を持つ人材

  • 03

    仲間を巻き込む力

    周囲の協力を得ながら仕事を進めることができる人材

  • 04

    当事者意識をもつ

    物事を”自分ごと”として捉え、主体的に行動する人材

  • 05

    挑戦する勇気を忘れない

    不確実な状況でも、勇気を持って行動できる人材

人材育成と働き方

「仕事を通しての経験が人間としての成長につながり、成長した自分がより価値のある仕事を成し遂げている」
そうしたスパイラルを実現する自立型人材の育成を目指しています。
また、多様な社員一人ひとりが能力を発揮できる会社を目指し、効率的な働き方で成果を出す風土へ変革する活動として、「Work Style Innovation」を展開しています。
このような我々の思いに共感し、ともに未来をつくる仲間を求めています。

人事総務部 部長 五反田屋 満

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さあ、あなたも
社会変革の起点に。